《米兰体育报》发文介绍了尤文图斯队今年夏季的转会策略和俱乐部新的哲学方向。

吉恩托利上任后，尤文图斯队开始朝着年轻化的方向发展，并且不断削减开支。

与上个赛季相比，2023-2024赛季的尤文图斯队看起来并没有太大的变化，但俱乐部的理念却发生了改变。

现在的球队更加注重年轻化和可持续性发展。

球队的平均年龄降低了，工资支出也减少了。

俱乐部之前一直在等待吉恩托利的到来，并认为他是重建健康尤文图斯并带领球队取得成功的合适人选。他注重培养年轻才华，精简阵容并减少工资支出。

虽然他只工作了两个多月，但他已经取得了一些初步成果，节省了大约7000万欧元的转会费和工资等支出。

为了降低成本，这一做法将在转会窗口关闭前的最后几天继续实施，并将持续下去。

尤文图斯队还将继续努力出售博努奇，以进一步减少工资支出。

一旦夏季转会窗口关闭，吉恩托利将开始致力于续约谈判，什琴斯尼和鲁加尼可能是首批进行续约谈判的球员。

与此同时，成本削减措施已经初步奏效，工资支出从2022-2023赛季的9500万欧元减少到了当前赛季的8350万欧元。

此外，库卢塞夫斯基转会至热刺，尤文图斯从中获得了3000万欧元的转会费。

扎卡里亚以2000万欧元永久转会摩纳哥。

尤文图斯队还通过外租多名球员来进一步降低开支。

尤文图斯队还在推进年轻化进程：除了让迪马利亚和夸德拉多等老将离开外，球队还引进了多名年轻球员，平均年龄降低了2岁。