图片报报道称，33岁的凯尔沃克已经同意加盟拜仁，预计他将与球队签下一份为期2+1年的合同。然而，这个消息引发了拜仁队内的老将穆勒和诺伊尔等人的不满。

根据报道，在过去，拜仁一直有一个规定，即30岁以上的球员不会获得长期合同。然而，现年37岁的诺伊尔和33岁的穆勒都希望能获得一份长期续约，但是诺伊尔只得到了1年的合约延长，穆勒的合约续约计划也搁置已久，原本期望他能留在球队直至2025年。

拜仁队内其他30岁以上的球员也面临同样的情况，不是所有更衣室的成员都能理解为什么一个33岁的新加盟球员可以拿到一份为期2+1年的合同，而其他人都只能一年一续。

尽管凯尔沃克有过出色的表现和良好的实力，他的加盟让一些老将感到不满。穆勒和诺伊尔等人在拜仁效力多年，为球队付出了很多，但他们却没有得到与自己经验和实力相符的合同待遇。这也引发了对拜仁管理层决策的质疑和不满。

拜仁在过去几年一直保持着强势，赢得了多个联赛和杯赛冠军。然而，这种成功的背后也暗藏着内部球员的不满和冲突。老将球员们希望自己的付出和贡献能够得到更好的回报，他们想要长期的合同，而不只是短暂的续约。

对于这个问题，拜仁的管理层需要认真对待。他们应该与穆勒、诺伊尔等球员进行积极沟通，了解他们的需求和期望，并合理地回应他们的要求。此外，拜仁还应该考虑到球队整体的稳定性和长远发展，平衡老将球员和新加盟球员之间的利益，以确保团队的和谐和稳定。

最重要的是，拜仁作为一支顶级俱乐部，应该更加注重球员们的付出和贡献。在对待老将球员的续约问题上，管理层应该更为细致和公正，给予他们应有的尊重和回报，以保持球队内部的凝聚力和士气。

总之，拜仁的管理层需要认真对待老将球员的续约问题，合理地回应他们的需求，并平衡团队的利益。只有这样，拜仁才能保持其强大的竞争力和长远的发展。